Новые меры поддержки молодых специалистов и врачей предложили общественники. Например, для работающей молодежи, которая не попадает в категории «молодая семья» или «специалисты на селе». Есть среди инициатив и новое звание: «Почётный донор Дона». Какие вопросы волнуют молодых активистов?
Встреча депутатов Заксобрания с молодёжным активом региона началась обсуждением уже достигнутых общими усилиями результатов. Один из последних - сохранение льгот для поступающих в ординатуру после работы в «красной зоне». Решение принято федеральным Минздравом.
«Проблемы молодёжи всегда, конечно, стоят острее, чем более старшего поколения, потому что идёт период профессионального совершенства. И, конечно, молодые люди должны иметь возможность расти профессионально, получать достойное образование. Но вы знаете, что сегодня мало его получить. Сегодня образование - это вся наша жизнь».
Светлана Пискунова, депутат Законодательного собрания Ростовской области, главврач ОДКБ
Были предложения укреплять первичное звено медпомощи, запускать различные программы поддержки врачей. Есть среди инициатив и учреждение звания «Почётный донор Дона», и, что особо важно, популяризация донорства костного мозга.
«Буквально через несколько лет планируется к открытию на базе областной детской клинической больницы отделение по трансплантации костного мозга. И доноры нужны будут не только в федеральных центрах, но и здесь на Юге, в Ростове, чтобы мы могли помогать юным пациентам, страдающим онкогематологическими заболеваниями».
Роман Поликарпов, руководитель общественной организации «Молодые медики Дона»
Остро волнуют молодых вопросы приобретения жилья. Работает много льготных программ - для молодых семей; для тех, кто работает на селе; для молодых специалистов... но есть и много тонкостей. Например, чтобы получить льготную ставку по ипотеке, нужно, чтобы работа по специальности была обязательно первой в трудовой книжке и только после получения диплома.
«Люди трудовую деятельность могут вести аж с 14 лет, и, соответственно, люди, которые начинают вести её раньше, они делают это зачастую не от лёгкой жизни. Им нужны средства для того, чтобы обеспечить своё существование. Так почему у нас есть меры поддержки для людей, которые начали работать после университета, а тех, которые начали работать раньше, мы никак не поддерживаем?»
Никита Казбек, председатель молодежного правительства РО
Или взять выход на больничный: молодому специалисту возмещают только 60% от зарплаты - опять-таки из-за маленького стажа. А ведь именно у молодежи высокая кредитная нагрузка.
«Они оказываются в ещё более худшей обстановке, ведь ипотеку никто не отменял, и дети есть, а он молодой специалист. Вот здесь, мне кажется, государству тоже надо пересмотреть поддержку молодых работающих людей».
Екатерина Стенякина, председатель комитета Законодательного собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями и молодежной политике
Депутаты пообещали эти и другие вопросы взять на контроль и предложить к обсуждению федеральным коллегам.
