6 студентов-исследователей представили свои проекты в областном правительстве. Это работы по развитию потребительского рынка, инновационному развитию, удобству жизни молодых семей и так далее. Три месяца целенаправленной работы на стажировке - и можно попасть в кадровый резерв ПРО.
"В этих проектах молодые люди сами получают опыт, навыки и определяются с профессией, ну а органы власти, определяя темы для их работ, получают стимул для совершенствования своей работы. От этого выигрывают все."
Вадим АРТЕМОВ, заместитель губернатора РО
Проект "Институт молодых исследователей правительства Ростовской области" признан лучшей кадровой практикой на государственной службе по итогам всероссийского конкурса, проведенного минтруда РФ. А все шесть презентовавших сегодня проекты молодых специалистов будут рекомендованы для включения в кадровый резерв ПРО.