• Число подтверждённых инфицированных коронавирусом увеличилось в Ростовской области на 649
  • Дмитрий Кубрак назначен на должность директора Ростовводоканала
  • Для БСМП Ростова построят новый корпус и современное приемное отделение
  • Из Ростова в ОРТК «Южный» появились бесплатные автобусы
  • Памятник дважды Герою Советского Союза маршалу Ивану Баграмяну открыт в Вересаево
  • Одна из станций канатной дороги появится восточнее «Ростов Арены»
  • Перенос Ростовского порта на левый берег Дона начнётся в 2022 году
  • Новый арт-объект "Вечный календарь" появился на переулке Университетском
  • Главный санврач Ростовской области Ковалев выступил против смягчения ограничений
  • 68% плана вакцинации от ковида выполнено в Ростовской области
  • В Таганроге начали делать прививки маломобильным жителям от COVID-19 на дому
  • Московскую транспортную карту «Тройка» запустят во всей Ростовской области
  • На новом участке строительства обхода Аксая задействованы 500 единиц техники и около 2,5 тысяч рабочих и ИТР
  • Донской уголь планируют использовать для производства солнечных панелей
  • Ростов-на-Дону закупит сотню работающих на газомоторном топливе автобусов
  • Ведется набор на прохождение военной службы по контракту. Тел.: 235-06-44; 240-43-28
  • В Ростове направят 5 млрд рублей на выкуп участков для расширения дороги на Вавилова
  • Число подтверждённых инфицированных коронавирусом увеличилось в Ростовской области на 649
  • Дмитрий Кубрак назначен на должность директора Ростовводоканала
  • Для БСМП Ростова построят новый корпус и современное приемное отделение
  • Из Ростова в ОРТК «Южный» появились бесплатные автобусы
  • Памятник дважды Герою Советского Союза маршалу Ивану Баграмяну открыт в Вересаево
  • Одна из станций канатной дороги появится восточнее «Ростов Арены»
  • Перенос Ростовского порта на левый берег Дона начнётся в 2022 году
  • Новый арт-объект "Вечный календарь" появился на переулке Университетском
  • Главный санврач Ростовской области Ковалев выступил против смягчения ограничений
  • 68% плана вакцинации от ковида выполнено в Ростовской области
  • В Таганроге начали делать прививки маломобильным жителям от COVID-19 на дому
  • Московскую транспортную карту «Тройка» запустят во всей Ростовской области
  • На новом участке строительства обхода Аксая задействованы 500 единиц техники и около 2,5 тысяч рабочих и ИТР
  • Донской уголь планируют использовать для производства солнечных панелей
  • Ростов-на-Дону закупит сотню работающих на газомоторном топливе автобусов
  • Ведется набор на прохождение военной службы по контракту. Тел.: 235-06-44; 240-43-28
  • В Ростове направят 5 млрд рублей на выкуп участков для расширения дороги на Вавилова

С 1 января 2023 года в России могут появиться новые трудовые книжки

09:40, 27 февраля 2021

Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 1 января 2023 года. При этом имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца по-прежнему будут действительны. Менять на новые их не потребуется. Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца также будут действительны и могут использоваться без ограничения срока. Об этом пишет Российская Газета со ссылкой на документы, подготовленные Минтрудом России.

Предусматривается отмена устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки и порядка ведения и хранения трудовых книжек. В частности, как указывается в Порядке ведения и хранения трудовых книжек, работодатель по-прежнему обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если данная работа является для человека основной. По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся работодателем в трудовую книжку при условии ее предоставления им. Человек может прислать работодателю свою трудовую по почте заказным письмом с уведомлением.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Источник: Российская Газета

Другие новости