Минэкономики предложило расширить список индикаторов риска, при выявлении которых контрольные органы могут назначать выездные проверки. Предложения содержатся в письме директора департамента госполитики в сфере лицензирования Минэкономики Александра Вдовина на имя замруководителя аналитического центра при правительстве Михаила Прядильникова. В перечень предлагается включить новые критерии, которые могут свидетельствовать о выплате работодателем серых зарплат, а также о самозанятых в качестве фактических работников.

Минэкономики считает, что список индикаторов может быть дополнен четырьмя пунктами:

• начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ; в 2024 году составляет 19 242 руб.) 60 и более работникам, если их доля составляет 50% штата и выше;
• неснижение числа работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);
• взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя (ИП) более чем с 35 самозанятыми, которые в среднем получают от организации/ИП более 35 тыс. руб. и работают более трех месяцев (также предлагается установить долю доходов от данной организации/ИП в доходах самозанятого от 90% и выше);
• снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации (врачей, медработников с высшим образованием, среднего и младшего медперсонала).

Уточняется, что разработчиком индикаторов риска является Минтруд, а Минэкономики рассматривает и согласовывает их.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) подтвердила, что рассматриваются новые варианты индикаторов риска, касающиеся выплаты зарплат ниже МРОТ, подмены трудовых отношений с самозанятыми и необоснованным снижением зарплаты медработникам. Ведомство уточнило, что индикаторы утверждают только после рассмотрения экспертами Минэкономики, Минтруда и в рабочих группах при аналитическом центре при правительстве, а также публичного обсуждения.

Источник: Коммерсант