Более 50% предприятий и организаций области присоединились к областному трехстороннему соглашению, заключённому правительством Ростовской области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей в прошлом году. Об этом рассказали на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую возглавляет заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.

— Ключевыми направлениями в работе комиссии являются сохранение ценностей трудовых отношений и развитие системы социального партнёрства, — подчеркнул Андрей Пучков.

В своем выступлении заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Наталья Поволяева рассказала об обеспечении максимального включения инвалидов в трудовой процесс. Было отмечено, что важно создать такие условия, при которых люди с ограниченными возможностями смогут быть конкурентоспособными на рынке труда.

В настоящее время банк свободных рабочих мест содержит более 48,5 тысячи вакансий, в том числе около двух тысяч вакансий в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов. Вакансии представлены в различных отраслях и сферах деятельности, с различными графиками работы и профессиональными обязанностями и требованиями. Люди с ограниченными возможностями могут подобрать варианты трудоустройства, соответствующие рекомендациям индивидуальной программы реабилитации или абилитации, не ограничиваясь исключительно вакансиями в счет установленной квоты. Отметим, что для удобства и расширения возможности самостоятельного поиска работы все вакансии доступны в открытом доступе на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Источник: Правительство РО